The great explorer of the truth, the master-builder of human happiness no one rejects dislikes avoids pleasure itself because it is pleasure but because know who do not those how to pursue pleasures rationally encounter consequences that are extremely painful desires to obtain.
Read MoreHieronder lees je hoe onze klanten de samenwerking met Janssen HR Support ervaren.
Wilbert van de Steeg – directeur: “Omdat we als kleine organisatie geen HR-medewerker hebben is het heel fijn om met Janssen HR Support samen te werken. Bij een vraag komt er altijd een snelle en eerlijke reactie en ze denken graag mee om zo goed mogelijk voor ons personeel te zorgen. Ze passen heel goed bij onze kernwaarden KWALITEIT, WAARDERING, EERLIJK en SAMEN en hebben de juiste kennis in huis. Door de juridische kennis en de menselijke kant past Janssen HR Support heel goed bij Marketcall.“
Marina Verbaten – Club Manager: “Wij ervaren de samenwerking met Janssen HR Support als erg prettig. Stefanie weet precies waar ze over praat, ook bij complexere personele vraagstukken, en weet daarbij altijd haar hoofd koel te houden. Dat geeft vertrouwen en maakt haar ondersteuning zeer waardevol.”
Vincent Populiers – eigenaar: “Vanuit Thuiszorg Rijnstad zijn wij zeer tevreden over de samenwerking. De communicatie is laagdrempelig, waardoor wij altijd gemakkelijk om ondersteuning kunnen vragen.“
Angelique en Wendy – eigenaren: “Het is zo fijn dat zij de rompslomp rondom ziekteverzuim van een personeelslid van ons overnemen, zodat wij zelf kunnen doen waar wij goed in zijn. Zo weten we zeker dat alles geregeld is wat nodig is en we niks over het hoofd zien.”
Hans Vande Walle – eigenaar en verloskundige: “Op advies van mijn administratiekantoor zocht ik contact met Janssen HR Support om de organisatie, met een groeiend aantal verloskundigen en assistentes in loondienst, verder te professionaliseren. Wat ik als eigenaar én meewerkend verloskundige lastig vind, is het management en leidinggeven op HR-gebied. Het kennismakingsgesprek met Stefanie verliep prettig. We hebben toen onze wederzijdse verwachtingen duidelijk uitgesproken. Ook is het prettig dat je met een abonnement vooraf weet welke werkzaamheden binnen de planning en afspraken vallen. De voortgangsgesprekken, het personeelshandboek en de contracten zijn in een prettige sfeer en binnen de afgesproken tijdspanne tot stand gekomen. Het is fijn om te kunnen sparren over de steeds veranderende regels en wensen van werknemers, op een zakelijk correcte manier.”
